一、總體情況

2025年，大同市云州區(qū)應(yīng)急管理局深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及省、市、區(qū)關(guān)于新時代政務(wù)公開工作的決策部署，嚴(yán)格遵循《條例》要求，立足應(yīng)急管理核心職能，以保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)主動公開與依申請公開工作，持續(xù)強(qiáng)化信息公開平臺建設(shè)與監(jiān)督管理，切實(shí)以政務(wù)公開助力安全生產(chǎn)治理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等中心工作，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全防線。

（一）主動公開

在我局職責(zé)范圍內(nèi)確定主動公開政府信息的具體內(nèi)容，按照上級行政機(jī)關(guān)的部署，及時主動公開，共公開4項(xiàng)，其中：單位基本信息1篇、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)1篇、部門職責(zé)1篇、工作總結(jié)1篇。

（二）依申請公開

2025年未收到依申請公開。

（三）政府信息管理

為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開工作，深化政務(wù)信息公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，完善政務(wù)公開工作機(jī)制，健全政務(wù)公開監(jiān)督保障措施，提高政務(wù)公開的針對性和實(shí)效性，成立了局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

（四）政府信息公開平臺建設(shè)

依托區(qū)政府門戶網(wǎng)站作為信息發(fā)布主平臺。

（五）監(jiān)督保障

對外公開咨詢投訴電話，接受社會評議，全年未收到相關(guān)建議。2025年未發(fā)生政府信息公開工作責(zé)任追究結(jié)果情況。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

（一）存在的主要問題

1.信息公開精準(zhǔn)度有待提升。部分重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開內(nèi)容不夠細(xì)化，如安全生產(chǎn)隱患排查整治具體數(shù)據(jù)、應(yīng)急物資儲備明細(xì)等公開不夠全面，政策解讀形式較為單一，針對性和通俗性有待加強(qiáng)。

2.平臺運(yùn)營管理水平需進(jìn)一步提高。政務(wù)新媒體發(fā)布頻次不均衡，互動回應(yīng)能力不足，對公眾留言咨詢的回復(fù)時效性有待提升；政府網(wǎng)站部分欄目信息更新不夠及時，存在少量滯后情況。

3.工作隊(duì)伍能力有待強(qiáng)化。信息公開工作人員多為兼職，專業(yè)知識儲備不足，對《條例》及相關(guān)政策理解不夠深入，在信息梳理、解讀撰寫、申請?zhí)幚淼确矫娴臉I(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提升。

（二）改進(jìn)措施

1.聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，提升公開質(zhì)效。對照《條例》要求，進(jìn)一步梳理完善信息公開目錄，重點(diǎn)細(xì)化安全生產(chǎn)監(jiān)管、災(zāi)害防范救助、執(zhí)法辦案等領(lǐng)域公開內(nèi)容，確保核心信息應(yīng)公開盡公開。豐富政策解讀形式，采用視頻解讀、問答互動、場景模擬等群眾易懂的方式，增強(qiáng)解讀實(shí)效，提升公眾政策知曉率。

2.規(guī)范平臺管理，強(qiáng)化互動回應(yīng)。嚴(yán)格落實(shí)政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體管理要求，建立信息更新臺賬，明確更新責(zé)任與時限，杜絕欄目空窗、信息滯后問題。優(yōu)化政務(wù)新媒體運(yùn)營機(jī)制，定期發(fā)布權(quán)威信息，及時回應(yīng)公眾留言咨詢，提升互動性和影響力。嚴(yán)格執(zhí)行“三審三?！敝贫?，強(qiáng)化內(nèi)容審核，確保發(fā)布信息準(zhǔn)確無誤、合規(guī)合法。

3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。配備專職信息公開工作人員，定期組織開展《條例》及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，邀請上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)授課，提升工作人員專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。建立健全內(nèi)部協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)各科室信息共享聯(lián)動，形成工作合力，推動信息公開工作規(guī)范化、專業(yè)化開展。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

無